Benefícios

Para os servidores estatutários: 

Auxílio Transporte: O servidor tem direito ao auxílio transporte, porém o valor varia de acordo com o salário base do mesmo e da localidade de residência do mesmo. A solicitação é feita através de preenchimento de requerimento próprio que deverá ser entregue no Serviço de Registro e Controle devidamente assinado pelo servidor e pela chefia imediata com a apresentação de comprovante de residência. Caso resida com os pais é necessário apresentar declaração dos pais com firma reconhecida em cartório e para imóveis alugados, apresentar cópia do contrato de locação autenticado.

Auxílio Natalidade: Preencher requerimento próprio e entregar na CAGP. Anexar cópia do CPF da criança, cópia da certidão de nascimento. Se o servidor ocupar cargo público em outro órgão ou cônjuge/companheiro for servidor público, anexar declaração que não recebe o benefício do outro órgão.

Auxílio Pré-escolar: Preencher requerimento próprio e entregar na CAGP. Anexar cópia do CPF da criança, cópia da certidão de nascimento. Se o servidor ocupar cargo público em outro órgão ou cônjuge/companheiro for servidor público, anexar declaração que não recebe o benefício do outro órgão.

Inclusão de dependente no imposto de renda: Preencher requerimento próprio e entregar na CAGP. Anexar cópia do RG do requerente, cópia do CPF da criança, cópia da certidão de nascimento. Se o servidor ocupar cargo público em outro órgão ou cônjuge/companheiro for servidor público, anexar declaração que não recebe o benefício do outro órgão.

Legislação

Lei 8112 de 11 de dezembro 1990

Nota Informativa n° 739 de 2012/CGNOR/DENOP/SEGEP/MP

Para os servidores EBSERH: 

Salário: O salário é pago no dia 1º de cada mês, caso seja um domingo, o pagamento é no próximo dia útil.

Data base: A partir de 01/03 de cada ano.

Auxílio Transporte: O auxílio transporte é pago em dinheiro juntamente com o salário. O valor descontado é 6% do salário base ou o valor creditado, conforme for o menor valor. Para aqueles servidores que desejarem receber o benefício devem ir até a DivGP para preencher o formulário.

Auxílio Alimentação: O auxílio alimentação é pago em dinheiro juntamente com o salário, o valor é de R$ 527,10 e o desconto é de 1%.

Plano de Saúde:  O ressarcimento é de 50% do valor pago pelo empregado limitado a R$139,76 para cada beneficiário (empregado e dependente). Para aqueles servidores que desejarem receber o benefício devem ir até a DivGP para preencher o formulário.

Auxílio pré-escolar:  É concedido por filho ou dependente legal até 6 anos, 11 meses e 29 dias no valor R$171,96.

Licença Maternidade: São 180 dias corridos a partir da data de nascimento ou adoção.

– SESC: A EBSERH possui convênio com o SESC, que gera desconto em atividades recreativas, educacionais além da utilização do espaço físico (hotéis, restaurantes, etc). Para aderir basta preencher o formulário. Ficha Cadastral SESC 2018 Guia de Servicos 2018

Licença Paternidade: São 5 dias previstos por lei podendo ser prorrogado por mais 15 dias totalizando 20 dias de afastamento.

Demais licenças previstas no Regulamento de Pessoal: Licença capacitação, Licença gala, Licença por morte de familiar, Licença sem remuneração para tratar de interesse particular, Licença para acompanhamento de familiar, filhos menores ou pais maiores de 60 anos, Licença para exercício de cargo de direção em entidade sindical, Licença para atividade política, Doação de Sangue, Alistamento Eleitoral, Depoimento em Inquérito Policial ou Processo Judicial, Realização de provas de vestibular.